8月5日，我市残疾人就业服务所负责人和实名制系统管理员参加了南通市残疾人服务中心召开的残疾人就业工作座谈会。
会议传达了全省残疾人就业和职业状况实名制统计管理工作培训班的主要精神，总结了今年上半年我市实名制统计管理工作情况，交流了残疾人就业年审和残保金征缴工作进展情况，对实名制系统、就业创业平台管理员进行了业务培训。南通市残疾人服务中心负责人与各县（市）、区就业（劳动）服务机构负责人签订了《残疾人实名制统计管理工作目标责任书》。残疾人就业和职业实名制统计管理工作是开展残疾人就业服务的一项长期性、重要性、基础性工作，会议上强调，要求各县（市）区要建立健全县乡两级残疾人就业信息服务管理体系；要加强数据真实性管理，做到如实录入、应录尽录、动态更新；要强化实名制统计的管理和考核，定期开展自查和互查工作，建立实名制工作情况通报制度；要加强数据的分析应用，有针对性地开展职业培训，提升就业服务能力。
南通市残联李振冲理事长出席会议并讲话。李振冲理事长肯定了全市残疾人就业管理工作取得的成绩，强调了残疾人就业工作的重要性，对今年的残疾人就业年审和残保金征缴工作提出了要求。李振冲理事长指出，2016年残保金征收工作时间紧、任务重，各地要围绕提高年审率、扩大征缴面的总体要求，克服困难，积极作为，要强化目标意识，不仅要完成年初确定的工作目标，而且要瞄准先进地区建立赶超目标；要加大工作力度，综合运用多种宣传、告知方式扩大年审面；要加强部门协作，尤其要加强与地税、人社、工商等部门的协作，共同做好数据分析、年审催缴等工作；要规范政策引导，做好按比例安排残疾人就业的政策落实工作和用人单位的公开公示等工作，以我们卓有成效的工作，取得残疾人实名制就业和残保金征缴工作的新成绩。