因工作需要，启东市残联面向全市公开招聘市残疾人托养中心编外劳务人员、残疾人专职委员各1名。为确保此次人员招聘过程的公开透明，市纪委派驻第九纪检组充分发挥监督职能，对此次招聘的各个环节全程跟踪，认真履职尽责，为招聘工作顺利开展保驾护航。
一是把好审核关，严格规范招聘流程。招聘公告发布前，第九纪检组仔细审阅公告内容，着重对公告的合规性、公平性进行审核。要求市残联进一步细化考试流程，明确考务工作人员分工和职责，制定应急预案。对已报名的考生资料进行审核，确保招聘工作程序规范。
二是把好笔试关，全程参与笔试环节。从笔试出题到试卷打印、密封保存等各阶段，纪检组成员全程参与监督，确保无泄密现象。考试前，向考生强调考场纪律，杜绝作弊、弄虚作假情况的发生。
三是把好面试关，强化现场监督检查。为确保本次面试工作的顺利进行，纪检组、组织部和市残联有关领导共同担任考官，开展面试工作。整个面试考场实行封闭式管理，考生抽签后按顺序进场、回答问题并由考官现场打分。整个面试环节井然有序，纪检组监督效果良好。
此次市残联公开招聘工作人员，招聘期间无任何违纪现象，未收到任何举报，招聘工作顺利圆满结束。
